Gesundheitsmanagement

Strategie statt Gießkannenprinzip

Die Begriffe Demografischer Wandel und Fachkräftemangel sind bereits seit einigen Jahren nicht mehr nur Theorie, sondern in vielen Unternehmen und Einrichtungen eine tägliche Herausforderung. Vor diesem Hintergrund gewinnt die Förderung der Gesundheit von Beschäftigten zunehmend an Bedeutung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet für uns die bewusste Steuerung und Integration aller Prozesse mit dem Ziel die Gesundheit und das Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten.

Die Vorteile sowohl für die Arbeitgeber als auch für die Arbeitnehmer sind beispielsweise die Erhöhung der Motivation und Leistungsbereitschaft, Stärkung der Identifikation mit dem Unternehmen, Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, Imageaufwertung des Unternehmens, Verbesserung der gesundheitlichen Bedingungen im Unternehmen, Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und Verbesserung des Betriebsklimas.

Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Unternehmen

Durch gezielte Mitarbeiterbefragungen und Analysen ermitteln wir gemeinsam Ihren Bedarf und erarbeiten ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes Programm zur Umsetzung eines qualitativ hochwertigen Gesundheitsmanagements.

 

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